Размер минимальной зарплаты


Что такое МРОТ (минимальный размер оплаты труда) и зачем он нужен + размер МРОТ в 2020 году в Москве и регионах России


Разберем как рассчитывается МРОТ в выходные и праздничные дни, ответим на вопрос что делать и куда обращаться, если ваша зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Также вы найдете таблицу с изменениями МРОТ за последние 10 лет и размер МРОТ в Москве и регионах. Содержание

    1 МРОТ: что это такое2 Зачем и кому нужен МРОТ3 Кто устанавливает МРОТ4 Какие законы регулируют МРОТ5 Что входит в МРОТ6 МРОТ при работе

МРОТ в Москве с 1 июля 2020 года

Долгое время размер МРОТ устанавливался лишь как совершенно условный показатель, непривязанный ни к каким исходным данным.Но в настоящее время общероссийский уровень строго привязали к прожиточному минимуму трудоспособного населения в целом по стране.

Основной МРОТ устанавливается Правительством РФ. Его часто называют общероссийским или федеральным. Он определяет размеры различных пособий и других социальных выплат.Ранее исходя из МРОТ рассчитывали также размер взносов ИП в страховые фонды. С января 2020 года эти два показателя перестали быть взаимосвязанными.Законодательство РФ позволяет также регионам принимать решения относительно размеров минимальных зарплат.

Но они не могут установить данный показатель на территории субъекта федерации ниже, чем в целом по стране.Кроме того, для введения региональной «минималки» требуется обязательное заключение специального соглашения между работодателями, профсоюзами и руководством субъекта РФ.Замечание.

Минимальная зарплата.

Динамика изменения минимальной зарплаты с 2000-2020 г.

в России. Срок, с которого был введен минимальный размер оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда 2000 — 2020 г.

в российских рублях c 1 января 2020 7800 c 1 июля 2020 7500 c 1 января 2020 6204 c 1 января 2015 5 965 с 1 января 2014 5 554 с 1 января 2013 5 205 c 1 января 2012 4 611 с 1 июня 2011 4 611 с 1 января 2010 4 330 с 1 января 2009 4 330 с 1 сентября 2007 2 300 с 1 мая 2006 1 100 с 1 сентября 2005 800 с января 2005 720 с 1 октября 2003 600 с 1 мая 2002 450 с 1 июля 2003 300 с 1 января 2001 200 с 1 июля 2000 132 Минимальная зарплата в 2020 году в России — с 1 июля 2020 года будет увеличена с 7500 до 7800 рублей.

С 1 января 2020 года федеральный МРОТ по-прежнему составляет 7500 рублей (Закон № 82-ФЗ в ред. Федерального закона от 02.06.2016 № 164-ФЗ).

МРОТ в Москве с 1 января 2020 года

Поэтому МРОТ по Москве с 1 января 2020 года сохранили в размере 18 742 рублям. Ведь уменьшать МРОТ из-за уменьшения величины прожиточного минимума нельзя (п. 3.1.1 соглашения от 15.12.2015).

К слову, эта сумма не меняется уже с 1 октября 2020 года.

Вы можете проследить как повышался МРОТ в Москве (смотрите таблицу по годам): Период действия Сумма (рублей в месяц) 01.10.2020 – 18742 01.07.2020 – 30.09.2020 17642 01.10.2016 – 30.06.2020 17561 01.01.2016 – 30.09.2016 17300 01.11.2015 – 31.12.2015 17300 01.06.2015 – 31.10.2015 16500 01.04.2015 – 31.05.2015 15000 01.01.2015 – 31.03.2015 14500 01.06.2014 – 31.12.2014 14000 01.01.2014 – 31.05.2014 12600 01.07.2013 – 31.12.2013 12200 01.01.2013 – 30.06.2013 11700 01.07.2012 – 31.12.2012 11700 01.01.2012 – 30.06.2012 11300 01.07.2011 – 31.12.2011 11100 01.01.2011 – 30.06.2011 10400 01.05.2010 – 31.12.2010 10100

МРОТ (минимальная заработная плата) в Москве в 2020 году

Это происходит путем официального опубликования текста соглашения в СМИ; если работодатель, осуществляющий деятельность на территории Москвы, в течение 30 со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению о региональном МРОТ не представил в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, считается, что работодатель присоединился к соглашению, а значит, обязан его применять; Исходя из статьи 133.1 ТК региональный МРОТ обязателен для применения в рамках оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджетов субъектов РФ, а также муниципальных учреждений.

Федеральные казенные, бюджетные и автономные учреждения не обязаны применять региональный МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда (подготовлено экспертами компании «Гарант»)


01.01.2016 6204 от 19 июня 2000 г.

Срок, с которого установлен размер минимальной заработной платы Размер минимальной заработной платы (руб., в месяц) Нормативный акт, установивший размер минимальной заработной платы с 1 ноября 2020 г.
N 82-ФЗ(в ред. от 14 декабря 2015 г.
N 376-ФЗ) 01.01.2015 5965 от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ(в ред. от 1 декабря 2014 г. N 408-ФЗ) 01.01.2014 5554 от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ(в ред. от 2 декабря 2013 г. N 336-ФЗ) 01.01.2013 5205 от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ(в ред. от 3 декабря 2012 г. N 232-ФЗ) 01.06.2011 4611 от 19.06.2000 N 82-ФЗ(в ред. от 1 июня 2011 г. N 106-ФЗ) 01.01.2009 4330 от 19.06.2000 N 82-ФЗ(в ред.

от 24 июня 2008 г. N 91-ФЗ) 01.09.2007 2300 от 19.06.2000 N 82-ФЗ(в ред.

от 20 апреля 2007 г. N 54-ФЗ) 01.05.2006 1100 от 19.06.2000 N 82-ФЗ(в ред. от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ) 01.09.2005 800 от 19.06.2000 N 82-ФЗ(в ред.

от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ) 01.01.2005 720 от 19.06.2000 N 82-ФЗ(в ред. от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ) 01.10.2003 600 от 19.06.2000 N 82-ФЗ(в ред.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

Зарплата работника должна быть не меньше МРОТ.

Здесь речь идет о начисленной сумме за полностью отработанный месяц. Она может состоять из нескольких частей: оклада, премий, доплат, компенсаций и т п. Общая сумма этих начислений должна быть не меньше МРОТ. Из начисленной суммы зарплаты работодатель, как налоговый агент, удерживает НДФЛ. Поэтому фактически выплаченная сумма на руки работнику может быть меньше МРОТ.

Если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени, то за месяц он может получать сумму меньше МРОТ: здесь нет законодательных препятствий. В соответствии с федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (п.1.1 ст.

14) всем работающим гражданам гарантируется оплата пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по среднему заработку, рассчитанному исходя из МРОТ, если: застрахованное лицо не зарабатывало деньги в течение 2

МРОТ 2020 минимальный размер оплаты труда в 2020 году

Согласно правилам, изложенным в статье 133 :

  1. устанавливается за счет средств работодателя (а в бюджетных организациях — за счет средств соответствующего бюджета);
  2. месячная заработная
  3. минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом;
  4. не может быть ниже величины трудоспособного населения. Законодатель разрешил себе пока не применять это положение, введя в Трудовой кодекс РФ статью 421, в соответствии с которой порядок и сроки поэтапного повышения размера минимальной заработной платы до размера, предусмотренного ст. 133 ТК, а также механизм, гарантирующий выплату минимальной заработной платы в указанном размере, устанавливаются федеральным законом. Такого закона пока нет. Следовательно, постепенное повышение МРОТ будет продолжаться до тех пор, пока он не достигнет прожиточного минимума;

Размер минимальной заработной платы в г. Москве

N 1114-ПП 01.10.2020 — 30.09.2020 18742 на 2020 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей Правительства Москвы от 5 июня 2020 г.

N 526-ПП Правительства Москвы от 13 марта 2020 г.

N 176-ПП Правительства Москвы от 5 декабря 2020 г.

N 952-ПП Правительства Москвы от 12 сентября 2020 г.

N 663-ПП 01.07.2020 — 30.09.2020 17642 на 2020 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей Правительства Москвы от 13 июня 2020 г.