Как проходят собеседования в банках


Как проходят собеседования в банках

Собеседование в банке: как себя вести, что нужно знать, какие вопросы задают


Многие начинают карьеру с этой должности, но не все могут быть профессионалами. Должность кассира сложная тем, что нужно каждый день работать с деньгами.

Причем через сотрудника проходит много тысяч, а то и миллионов.Для некоторых необходимость работы с деньгами считается причиной окончания карьеры кассира.

Это требует внимательности и концентрации внимания.

К тому же работники считаются материально ответственными лицами.К плюсам работы относят:

  • Интересная работа.
  • Быстрый карьерный рост.
  • Соцпакет.
  • Постоянное развитие.

Как и у любой должности, у есть свои минусы.

Вероятно, для некоторых они станут несущественными, но все же знать о них нужно. В этой сфере действует правило «Клиент всегда прав!». Даже если клиент неблагоприятно высказывается о банке или сотруднике, ему нельзя грубить. Поэтому для работы нужно большое терпение.Следует учитывать, что банк является финансовой организацией, которая работает по инструкциям Национального банка.

Как пройти собеседование в банк?

Советы для получения работы.

Важно! Каждый претендент, желающий получить работу в банке обязательно должен ответить не только на стандартные вопросы, но также должен быть готов написать тест на профпригодность и вероятно придется пройти проверку на обычном детекторе лжи. Прохождение собеседования в банке требует исключительно правдивых ответов, так как информация очень часто проверяется при помощи специальных устройств.

Если сотрудник кадровой службы обнаружит некоторые расхождения, ситуация станет относительно неблагоприятной. Чтобы собеседование прошло максимально успешно, стоит предпринять определенные усилия. Особого внимания заслуживает

Как пройти собеседование на работу в банке

Практически любая крупная организация проводит конкурсный отбор, состоящий из нескольких этапов:

  1. первоначально резюме тщательно изучается работником кадровой службы, обладающим полномочиями подбора персонала;
  2. отобранные соискатели, подходящие под требования учреждения, приглашаются по телефону для собеседования, для чего назначается дата и время проведения встречи;
  3. второй этап предполагает общение непосредственно с руководителем банка или кадровой службы; первоначально проходит групповое собеседование, для чего предоставляются тесты и задаются простые вопросы;
  4. финальная встреча предполагает общение потенциального работника с руководителем филиала банка, после чего принимается непосредственное решение о найме соискателя.
  5. специалист связывается с потенциальным сотрудником для проведения интервью по телефону;

Самым ответственным этапом

Как успешно пройти собеседование в банк

Для того, чтобы справиться с поставленной задачей – пройти собеседование – необходимо подготовиться: составить грамотное резюме, поставить перед собой верную цель (деньги или карьера), безупречно выглядеть и давать верные ответы на заданные вопросы.

Подготовка заключается в следующих процессах: Подготовка грамотного резюме. Тщательное продумывание внешнего вида. Он должен полностью соответствовать общему корпоративному стилю. Подготовка к вероятным вопросам, которые могут задать на собеседовании.
Для начала нужно заняться составлением грамотного резюме. В нем необходимо указать данные об образовании, опыт работы (если таковой имеется) и желание получить место работы именно в банке. Следует учесть, что наибольшего внимания работодателей заслуживают кандидаты с высшим образованием и большим опытом.
Но и у выпускников ВУЗов также есть шансы получить работу в банке.

Вполне возможно, что вам предложат низкооплачиваемую должность. Если вы новичок в банковском деле, то это именно то, что вам нужно.

Ведь для начала следует получить хоть какой-то опыт работы.

Как говорится, карьера дороже любых денег. Но если вы имеете достаточно большой опыт, то на такую должность точно не стоит соглашаться.

Как пройти собеседование для работы в банке?

С учетом того, что конкуренты также предоставляют свои резюме, не следует относиться к написанию формально. Резюме – это первая возможность показать себя и выделиться из толпы.

Что обязательно должно быть в резюме? То, что является сильной стороной, например, большой и успешный опыт работы на схожей должности.

В случае отсутствия опыта – образование или специализация в направлении, которое поможет быть более полезным сотрудником, чем другие соискатели. Очень важной стороной является стиль написания. В идеале это официально-деловой стиль. Не следует перебарщивать и использовать бюрократические обороты в речи – это может произвести плохое впечатление.

Текст должен быть написан современным деловым языком и четко отражать ту пользу, которую соискатель способен принести организации. Так как успешно пройти собеседование в банки получить желаемую работу является задачей номер один, то и подстраивать свой внешний вид необходимо под нее.

Как пройти собеседование на работу в банке


Проговорите вслух.

Вспомните номера название и содержание инструкций, положений, законов и т.д., если от вас необходимо знание нормативной документации. Бывали случаи, что соискатели уверяли, что знакомы с «нормативкой», но затруднялись произнести название или вспомнить номер.

  • Выбор одежды – это тоже важный момент, т.к.

    ваш внешний вид — это первое впечатление о вас, а встречают, как известно «по одежке». В одежде лучше придерживаться делового стиля, минимум косметики и украшений.

    Обувь – закрытая, голова – чистая, от вас должно хорошо пахнуть, и, не забудьте «освежить свое дыхание» перед разговором.

    1. На время прохождения собеседования отключите сотовый телефон, если забыли – то при входящем звонке сообщите звонящему вам, что вы не можете сейчас говорить.
    2. Необходимо прийти вовремя. Если по какой-то причине вы задерживаетесь (либо передумали) – то надо перезвонить и сообщить об этом работодателю – это говорит о том, что вы цените чужое время.

    Как пройти собеседование в банк

    Готов ли соискатель строить карьеру в банковской сфере или это временное занятие, как он планирует повышать свой профессиональный уровень, готов ли брать на себя повышенные обязанности, к чему стремится, каковы его конечные цели при работе в Сбербанке, кем он видит себя в определенном будущем (через 5 лет, 10 лет).

    Расскажите о себе. Этот простой вопрос вводит в ступор многих, особенно молодых соискателей, вчерашних выпускников ВУЗов. Оценивается умение самопрезентации потенциального кандидата.

    Не нужно описывать подробно биографию, начиная с детских лет.

    Соискателю с опытом можно рассказать о предыдущих должностях, своих достижениях, планах. Кандидаты без опыта могут описать свои достижения за годы учебы, планы, желание работать в банковской сфере, причины побудившие к этому. Рассказывайте без лишних подробностей, максимально сжато.Заключительным этапом является финальное собеседование с руководителем банка или банковского филиала.

    Готовимся к собеседованию в банке — этапы собеседования, вопросы, практическеи советы при трудоустройстве

    Заключительным этапом является финальное собеседование с руководителем банка или банковского филиала.

    Он определяет, насколько человек соответствует вакантной должности и готов ли к работе. Зачастую решение о приеме на работу уже принято и руководитель приглашает кандидата, чтобы удостовериться в характеристиках, которые соискатель получил на предыдущих собеседованиях.

    Это пусть и заключительный, но довольно ответственный этап собеседования.

    Поэтому позаботьтесь о внешнем виде, и прибудьте на собеседование заблаговременно.

    Работа с финансами требует серьезного отношения и внимательности. Поэтому к процессу трудоустройства необходимо подготовится заранее.

    Театр начинается с вешалки, а трудоустройство с хорошего резюме.

    Для составления резюме можно воспользоваться формой любого работного сайта или составить самостоятельно. Постарайтесь описать свой опыт кратко и емко.

    Обязательно проверяйте текст на наличие ошибок и опечаток, банковская сфера не терпит невнимательности.

    Собеседование в банке

    Стихи и Проза А вот и Полли | 11 комментариев (последний в 22:31)

    Идеальный муж Стихи и Проза А вот и Полли | 22 комментария (последний в 22:17) Все новые темы Обновлённые HR-Сообщества: hr.superjob.ru Клуб секретарей | 09.02.2010 12:41 Zaya789 Здравствуйте!

    Хотелось бы узнать ваше мнение по нижеследующему вопросу.

    Предыстория. Я была в одном из московских банков на собеседовании. Скажу сразу — собеседование в 2 этапа: сначала с руководителем, потом с отделом кадров (именно в таком порядке). Вакансия — секретарь-координатор отделения.